企業社會責任
成立於1950年,迄今已逾70年,中台橡膠除專注本業發展、拓展業務量能,以提升公司營運之績效外,近年來針對公司人員薪資的提升、福利制度的落實,不斷的持續努力,以創造幸福企業為目標。
2016年中台橡膠為加強環境,降低PM 2.5廢氣的產生,投入約新台幣1000萬,將重油燃燒鍋爐轉為成本較高的天然氣潔淨能源,更於2020年將廠內柴油堆高機全面更新為電動堆高機,為日益嚴重的空汙問題盡一份責任。
每年與中原大學合作,提供實習的工作機會讓大學生及研究生可以提早跟產業接軌,除配合學校既有的課程,讓學生能自主彈性的選擇來公司實習的時間外,當男性學生畢業時,可選擇留職停薪,除解決大學生的待業及失業問題外,並捐助資金協助中原大學翻修商學講堂,達到真正產學合作的精神。
中台橡膠建立ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統及ISO 45001職安衛管理系統,希望在現有的管理基礎上,建構更安全的作業環境,真正達到永續經營發展的目標。
中台橡膠除每年針對公益團體捐助外,並認捐養護公車站牌,以造福鄰里,為地方盡一份心力。
通過台灣職業安全衛生管理系統CNS45001驗證、取得健康職場認證標章、AED職場認證。
優質工作環境及人才培育
重視員工工作環境安全,發放提供安全帽、安全鞋、制服、背心、外套、手套、口罩等,確保工作環境自身防護安全及舒適。
完善的餐飲設施--免費供餐,可選擇葷食或素食,餐點多樣化。餐廳設置投幣式點心、飲料機方便員工隨時補充體能。
重視員工身心健康,設有專屬員工休息室並享有全天候護理協助,並設置減重班、健走班、戒菸班,聘請外部專業講師授課提升員工健康知識。
重視每一位員工,每月總經理親自頒發生日禮金祝賀當月壽星。
每月定期環境安全宣導、培養員工正確觀念。
安排員工內/外部教育訓練,提升員工專業技能。員工受專業師資培訓,對公司內部員工教育訓練。